Palvelusrikkomukset ja kurinpito

Luvaton poissaolo

Luvattomia poissaolojaksoja ei lasketa palvelusaikaan. Siviilipalvelusvelvollinen ei ole oikeutettu päivärahaan eikä ruokarahaan luvattoman poissaolon ajalta.

Täydeksi poissaolovuorokaudeksi katsotaan poissaolo siviilipalvelusvelvolliselle määrätystä työpäivästä. Poissaolo lasketaan ajankohdasta, jolloin palvelusvelvollisen olisi tullut olla palveluksessa, ajankohtaan, jolloin hän saapuu sinne. Sairaus tai tapaturma hyväksyttävänä poissaolon syynä edellyttää siviilipalvelusvelvolliselta lääkärinlausuntoa tai terveyskeskuksen tai vastaavan tahon antamaa todistusta.

Jos siviilipalvelusvelvollinen jää luvatta saapumatta palvelukseen tai poistuu sieltä, siviilipalveluspaikan on viivytyksettä selvitettävä syy poissaololle. Jos velvollista ei tavoiteta ja poissaolo jatkuu useampia päiviä, palveluspaikka tekee tarvittaessa palvelusrikkomusilmoituksen tai on yhteydessä siviilipalveluskeskukseen.

Palvelusrikkomus ja kurinpitorangaistukset

Siviilipalvelusvelvollisen on suoritettava tunnollisesti hänelle määrätyt palvelustehtävät sekä noudatettava siviilipalveluspaikan antamia ohjeita ja palveluksen suorittamiseksi tarpeellisia määräyksiä. Siviilipalvelusvelvolliselle asetettavien rajoitusten tulee johtua suoranaisesti palvelusvelvollisuuden täyttämisestä. Palvelusvelvollisuuden rikkomisesta tai laiminlyönnistä (=palvelusrikkomus) Siviilipalveluskeskus voi määrätä siviilipalvelusvelvolliselle kurinpitorangaistuksen. Siviilipalveluspaikan on pidettävä Sivariwebin tiedot ajan tasalla merkitsemällä rekisteriin esimerkiksi luvattomat poissaolot.

Palvelusrikkomusasia voidaan jättää sillensä tai suullisen huomautuksen varaan, jos asia on merkitykseltään vähäinen. Tarvittaessa palvelusvelvollinen voidaan määrätä lääkärintarkastukseen, jossa arvioidaan hänen palveluskelpoisuutensa.

Jos ilmenee, että siviilipalvelusvelvollisen palveluksen laiminlyöntien syynä on pikemminkin pidettävä sopeutumattomuutta juuri kyseiseen palveluspaikkaan, siviilipalveluspaikka voi harkita hakemuksen tekemistä velvollisen siirtämiseksi toiseen palveluspaikkaan.

• Ensisijaisesti on harkittava siirtoa muihin työtehtäviin tai palveluspaikan toiseen toimipisteeseen.
• Jos siviilipalvelusvelvolliselle haetaan siirtoa kokonaan uuteen siviilipalveluspaikkaan, velvollisen on itse etsittävä uusi paikka.
• Palveluspaikka ja velvollinen eivät voi yksipuolisesti purkaa annettua työpalvelumääräystä vaan päätöksen asiassa tekee Siviilipalveluskeskus.

Toimintaohjeet palvelusrikkomusasioissa

Palvelusrikkomuksesta ilmoitetaan Siviilipalveluskeskukselle Sivariwebin kautta. Siviilipalveluspaikan yhteyshenkilö voi kirjata rikkomukset ilmoitukselle mutta allekirjoittajana toimii aina siviilipalveluspaikan vastuuhenkilö. Siviilipalveluskeskus saa tiedon uudesta palvelusrikkomuksesta suoraan Sivariwebistä.

Siviilipalveluskeskus

• määrää siviilipalvelusvelvollisen kuulemistilaisuuteen
• ilmoittaa siviilipalveluspaikalle kuulemistilaisuuden ajankohdan ja antaa muut toimenpideohjeet
• suorittaa kuulemisen
• määrää kurinpitorangaistuksen
• merkitsee tiedot kurinpidosta ja kurinpitorangaistuksesta Sivariwebiin

Siviilipalvelusvelvollinen voi hakea kurinpitoa koskevaan päätökseen muutosta valittamalla siitä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksiannosta. Täytäntöönpanoon voidaan kuitenkin ryhtyä, jos se muutoin ei olisi mahdollista siviilipalvelusvelvollisen jäljellä olevan palvelusajan lyhyyden vuoksi. 

Rikosilmoitus

Jos siviilipalvelusvelvollinen toimittaa kirjallisen kieltäytymisilmoituksen, siviilipalveluspaikka ilmoittaa asiasta Siviilipalveluskeskukselle ja vapauttaa siviilipalvelusvelvollisen
suorittamasta työpalvelua kieltäytymisilmoituksen päivästä lähtien.

Päivärahat ja muut kulukorvaukset maksetaan kieltäytymispäivään asti. Sivariwebiin ei tehdä kotiuttamismerkintää, sen tekee Siviilipalveluskeskus rikosilmoituksen yhteydessä.