Siviilipalveluskeskus on aloittanut valmistautumisen vuoden 2027 alusta voimaan suunnitellun uudistetun siviilipalveluslain toimeenpanoon. Valmistelut koskevat erityisesti koulutusjakson pidentymiseen liittyviä käytännön muutoksia, kuten koulutussisältöjen uudistamista ja SivariWeb-järjestelmän kehittämistä. Samalla vahvistetaan yhteistyötä palveluspaikkojen kanssa.
Palveluspaikat voivat jatkossakin ottaa siviilipalvelusvelvollisia palvelukseen nykyiseen tapaan. Uudistuksen valmistelussa palveluspaikkoja kutsutaan mukaan kehittämistyöhön, ja niiden tueksi tuotetaan ohjeita, hyviä käytäntöjä sekä materiaaleja siviilipalvelustehtävien kehittämiseksi kokonaisturvallisuutta tukeviin suuntiin.
Siviilipalveluskeskus tiedottaa palveluspaikkoja lakimuutoksen etenemisestä vuoden 2026 aikana.
Siviilipalveluslain uudistaminen
Yhteiskunnan varautumisen ja kokonaisturvallisuuden tarpeet ovat muuttuneet merkittävästi nykyisen siviilipalveluslain voimaantulon (2008) jälkeen. Tämän vuoksi siviilipalveluksen mahdollisuuksia tukea yhteiskunnan toimintakykyä halutaan vahvistaa.
Hallitus on antanut eduskunnalle esityksen siviilipalveluslain uudistamiseksi (HE 196/2026 vp). Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan 1. tammikuuta 2027. Esityksen keskeisiä muutoksia ovat muun muassa:
• Koulutusjakso pitenee viiteen viikkoon (35 päivää) vuoden 2027 alusta. Vastaavasti työpalvelu lyhenee viikolla.
• Siviilipalvelus kokonaisuutena kytketään nykyistä vahvemmin osaksi kokonaisturvallisuuden toimintamallia sekä yhteiskunnan varautumista, valmiutta ja jatkuvuudenhallintaa.
• Työpalvelujakso suunnataan tehtäviin, jotka tukevat yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta, varautumista, valmiutta ja jatkuvuudenhallintaa.
Uudistusten tavoitteena on vahvistaa siviilipalveluksen roolia palveluspaikkojen varautumisessa ja muussa turvallisuustyössä. Esityksessä ei rajoiteta palveluspaikkana toimimista.
Siviilipalveluskeskuksen rooli
Vaikka varautuminen ja valmius eivät olisi siviilipalvelusvelvollisen työtehtävien keskeistä sisältöä, on tärkeää, että kaikilla palveluspaikoilla tunnistetaan ja hyödynnetään siviilipalvelusvelvollisten työpanosta sekä koulutusjaksolla hankittua turvallisuusosaamista. Tämän vuoksi tavoitteena on tiivistää Siviilipalveluskeskuksen ja palveluspaikkojen välistä yhteistyötä sekä kehittää koulutusjaksoa yhteistyössä palveluspaikkojen kanssa.
Hallituksen esityksen mukaan Siviilipalveluskeskuksen uudeksi tehtäväksi tulisi yhteistyössä eri hallinnonalojen ja viranomaisten kanssa toteutettava siviilipalveluksen poikkeusolojen toimeenpanon suunnittelu, valmistelu, harjoittelu ja muu varautuminen.
Käytännössä tämä tarkoittaisi aktiivista ennakoivaa yhteistyötä eri hallinnonalojen ja viranomaisten kanssa. Siviilipalveluskeskus tarjoaa tietoa siviilipalveluksen hyödyntämismahdollisuuksista, huomioi viranomaisten tarpeita koulutussuunnittelussa sekä ottaa ne huomioon myös siviilipalveluksen toimeenpanon muussa kehittämisessä.
Lisätietoa lakihankkeen etenemisestä ja siitä annetuista lausunnoista voi seurata Eduskunnan siviilipalveluksen kehittämishankkeen sivuilta sekä Valtioneuvoston hankesivuilta.